Kariéra, která vám umožní zazářit.

Cílíme na to, abychom byli elitní tým, který pomáhá firmám využít potenciál jejich dat. Pracujeme s top klienty v ČR a postupně expanduje i do zahraničí. Pohybujeme se v Microsoft světě – Power BI, Fabric, Azure, Power Platform.

Koho právě hledáme?

BI Developer v Microsoft Fabric

Baví tě data, SQL a Python? Chceš se naučit pracovat s nejnovější technologií MS Fabric, která teprve přepisuje pravidla hry? A k tomu mít možnost mluvit s klienty a vidět, že tvoje práce má dopad?

Nenašli jste vhodnou pozici?
Dejte nám o sobě vědět a možná pro vás najdeme jinou perfektní příležitost.
Eva Kalníková

Eva Kalníková
HR

eva.kalnikova@databrothers.cz

Dej nám o sobě vědět

Na co se u nás můžete těšit?

Usilujeme o prostředí, kde se lidem pracuje dobře.
Homeoffice je standard

Pár dní v týdnu na HO je za nás po zkušebce úplně v pohodě.

Spousta dnů volna

Pokud máš splněnou utilizaci nebo plníš KPIčka, je nám jedno, kolik dní strávíš cestováním.

Flexibilní práce

Nastav si to, jak potřebuješ, vždy však s ohledem na zákazníky.

Multisportka

Máme ji (skoro) všichni a okolo je spousta míst ji využít.

Karierní růst

Podpoříme tě ve směru, který si vybereš. Dbáme na rozvoj každé pozice.

Firemní kultura

Jsme dobrá parta a trávíme spolu dost času i mimo kancelář.

Naše hodnoty

Usilujeme o prostředí, kde se lidem pracuje dobře.

Smysluplnost

Smysluplnost

Hledáme řešení, oproti zkoumání problému.

Chápeme, proč věci děláme. ​

Samostatnost

Samostatnost

Děláme samostatná rozhodnutí, v mezích.

Navrhujeme možnosti řešení. ​

Plánování

Plánování

Víme optimální průběh projektů, které se však mění.

Počítáme se změnami a umíme na ně reagovat. ​

Měřitelnost

Měřitelnost

Měříme vše, co děláme.

Neměříš, neřídíš. ​

Přizpůsobivost a rozvoj

Přizpůsobivost a rozvoj

Děláme věci pořádně, hledáme nové cesty, neříkáme, že to nejde.

Víme, že se věci mění a jsme ve střehu. ​​

S jakým tech stackem pracujeme

Jak u nás probíhá výběrko?

Rychle. Férově. Bez zbytečností.
  • 01.
    Prescreen call

    Začneme krátkým prescreen callem (10–20 min). Kde si ověříme, zda oběma stranám dává smysl pokračovat.

  • 02.
    1. kolo pohovoru

    Následuje 1. kolo pohovoru - u nás v Nuslích nebo online. Potkáte HR i budoucího team leada/managera.

  • 03.
    Úkol

    Když si všechno sedne, dostanete úkol abychom viděli, jak pracujete a jak přemýšlíte nad některými problémy.

  • 04.
    2. kolo pohovoru

    Je-li potřeba ještě něco doladit, dáme si ještě 2. kolo - třeba když jsme se neviděli osobně nebo chcete poznat další kolegy.

Jak u nás probíhá onboarding?

Pro každou roli máme předem připravený onboarding plán - jiný pro juniory, jiný pro seniory.

Pro konzultanty máme 2–3měsíční, vychytaný plán, který jsme roky ladili.

Nuda nehrozí.

Čeká vás mix praktických i teoretických aktivit:

  • interní datová akademie
  • tvorba anonymizace
  • learningová videa z naší Knowledge Base
  • certifikace, které k práci potřebujete
  • projektový úkol
  • interní Power Query akademie
  • zapojení do našich interních pátečních standupů – kde si každý  týden někdo z nás připraví prezentaci na některé z témat či novinek ze světa Power BI , Fabricu, byznysu, …
  • …a další kroky, které vás posunou o level výš.

Jakmile budete ready, začnete se postupně onboardovat na svůj první reálný projekt.

Od prvního dne víte, co se bude dít — a co vám to přinese.

Přidejte se k nám, držíme vám místo.

Jeden obrázek řekne víc než tisíc slov.







        Vaše osobní údaje budou zpracované pro účely obchodní komunikace na základě oprávněného zájmu podle čl. 6 ods. 1 písm. f) všeobecného nařízení o ochraně osobních údajů (GDPR).

        Více informací o ochraně osobních údajů a vašich právech ›